求人関連の申請が減少し、インフレに直面する中で頑健な労働市場を示唆しますが、一方でフィラデルフィア連邦準備制度の活動指数は依然としてマイナス圏にあります。
最近発表された初期の求人関連の申請の数字は、米国の労働市場の抵抗力を強調し、現在のインフレ環境に影響を与える可能性があります。労働省は、週間の申請が13,000件減少し、総数である198,000件を報告し、ダウ・ジョーンズの予想を上回りました。特筆すべきことは、このトレンドが好調だったとしても、発表されたレイオフの増加が今後の逆転の可能性について懸念を抱かせます。
フィラデルフィア連邦準備制度の最新の製造業展望調査は、産業に対する微妙な視点を提供しています。総合的な活動指数は9.0のマイナスを維持し、過去17か月間で15回目のマイナス読替えを示しました。しかし、新規受注と出荷の指数はわずかに増加しました。さらに、ほとんどの企業にとって安定していた雇用水準は、8か月近くぶりに増加する雇用への動きを示しました。
企業は原材料と製品の価格がわずかに上昇したと報告しましたが、調査の特別な質問では、将来の支出についての気分が混在していることが示されました。多くの企業が来年の資本支出を削減する意向を示しましたが、特に省エネや設備投資の拡張を計画している企業よりも、支出を増やす予定の企業の方が多かったです。
将来の活動の拡散指数は依然として不確実性を示していますが、全体として成長の期待を伝えています。6か月以内に36%の企業が活動の拡大を予測し、27%が減少を予測しています。特筆すべきは、将来の出荷指数が顕著に低下し、5月以来の最低水準まで25ポイント下落したことです。
要するに、堅実な労働市場は最近のレイオフや曖昧な製造業の指標に対する懸念と並行しています。将来の成長についての楽観論はあるものの、将来の活動指数の減少は慎重な考慮を要するものです。これらの混在したシグナルを考慮すると、短期的には注意深く楽観的なアプローチをとり、ややベアリッシュな感情に傾くことが望ましいです。
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