ADPデータによると、10月の賃金と雇用の増加は鈍いことが明らかになりました。"

10月には、民間部門で113,000の仕事が追加され、Dow Jonesの予測130,000に届かなかった。一方、賃金の成長率は5.7%と、1年で最低水準まで低下しています。

ハイライト

• 追加された仕事の数は113,000件で、予測されていた130,000件に届かなかった。
• 賃金の成長率は5.7%となり、1年で最低水準に達しています。
• 仕事の大部分は、中規模の企業からの寄与で、78,000件の仕事が追加されました。

10月の米国の民間セクターの雇用は期待に届かず

10月、ADPの最新データによれば、民間セクターの労働力の拡大は穏やかで、市場予測を下回りました。給与処理会社によると、9月の8万9000人から増加した11万3000人となりましたが、ダウ・ジョーンズの合意予測（13万人）を著しく下回っています。この傾向は労働市場の減速を示唆するかもしれません。

給与とセクター分析

同様に賃金の伸び率も期待を下回り、1年間でわずか5.7%の上昇となり、2021年10月以来の最低水準です。セクター別の分析では、教育および医療サービスが4万5000人の新規ポジションをリードし、次いで35,000の仕事を追加した貿易、輸送、公益事業が続きます。金融活動と余暇および観光業のセクターも、それぞれ2万1000人と1万7000人の新たな雇用を提供しました。

中規模企業がリード

興味深いことに、雇用の大部分は50〜499人の従業員を抱える企業から生まれ、合計で7万8000人の雇用が追加されました。これらの新しいポジションのほとんどはサービス提供業種において生まれ、製造業者がたったの6,000人の雇用を追加したに過ぎませんでした。ADPの主任エコノミスト、ネラ・リチャードソンは、「今月、特定の業界が雇用を席巻することはなかった」と述べ、大幅なポストパンデミック期の賃金上昇の減少傾向を強調しました。

今後の政府のデータ

ADPの報告は、労働省が公表予定の非農業部門の雇用データの舞台を設定し、170,000人の雇用増を示すと予想されています。公的セクターの雇用も含むこれらの政府の数字とADPの推計との間には、歴史的な食い違いが見られています。たとえば、労働省は9月に3万3600人の雇用増を報告し、ADPの見積もりを3倍以上上回りました。

短期見通し：慎重にベアリッシュ

雇用期待の不足と賃金伸びの減速を考慮すると、雇用市場の短期見通しは慎重にベアリッシュ（売りが優勢な状況）となります。減速したとはいえ、リチャードソンは、雇用増加率は依然として強力な消費支出を支えるには十分だとしています。市場参加者は、労働市場のより包括的な見通しを得るために公式の政府データを注意深くモニタリングすべきです。