2020年8月、カナダでは雇用が4万件増加しました。しかし、この成長は10.3万人の人口増加に追いつくほどではありませんでした。その結果、雇用率は61.9%になりましたが、失業率は5.5%のままで推移しました。
ハイライト
雇用の増加
2020年8月、カナダの雇用は4万件の増加を記録し、0.2%の増加を示しました。しかし、この成長は10.3万人の人口増加に overshadowed され、雇用率は0.1ポイント減少し、61.9%になりました。雇用率の低下は、雇用の増加が人口の拡大についていかなかったことを示しています。
雇用のデモグラフィックシフト
異なる年齢層での雇用動向は異なりました。中核層の人々(25〜54歳)は雇用の増加を経験し、男性は3.3万件、女性は2.1万件の雇用増加を目の当たりにしました。一方、55歳以上の女性の雇用は2.7万件減少しました。若者の雇用状況は、女性の雇用が3.2万件増加した一方、男性は2.9万件減少しました。
産業の風景
8月には、専門・科学技術サービス(+5.2万件)や建設(+3.4万件)などのセクターで雇用が増加しました。ただし、教育サービスと製造業のセクターはそれぞれ4.4万件と3万件の雇用の減少を記録しました。地域的には、アルバータ州、ブリティッシュコロンビア州、プリンスエドワードアイランド州では雇用の増加が見られましたが、ノバスコシア州は減少しました。
失業率の安定と多様なパターン
2020年8月の失業率は前月と同じ5.5%で安定していました。ただし、異なるデモグラフィックグループ間には変動がありました。中核層の女性の失業率は0.4ポイント減少した一方、若年男性の失業率は2.5ポイント増加しました。比較的、過去1年間においては、若年男性と女性の失業率はそれぞれ1.6ポイントと1.9ポイント上昇しました。
予測
経済指標のモニタリング:安定した失業率と人口増加の雇用増加への影響は注視が必要です。現在の動向からは、人口の増加が雇用創出を上回る場合に雇用の均衡を実現するための潜在的な課題が示唆されています。特定のセクターやデモグラフィックにおいては好ましいトレンドが見られますが、バランスの取れた経済を確保するためには注意が必要です。短期的な感情は、デモグラフィックやセクターにわたる多様な雇用パターンにより慎重な楽観主義が続いています。
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