2025年7月2日，微軟宣布實施大規模裁員，影響9,100名員工，約佔全球總員工數的4%。這是該公司2025年以來第二次重大組織重整，影響範圍涵蓋各部門、地區、職級及資歷。微軟目前全球員工約228,000人，此次裁員比例約為4%。
此次裁員對遊戲事業部造成重大衝擊，包括Xbox與動視暴雪。例如，以《糖果傳奇》知名的King裁員200人，佔比10%。其他受影響的開發工作室包括 Raven Software、Sledgehammer Games、Turn 10、Halo Studios、ZeniMax、Rare 和 The Initiative。部分團隊已確認關閉或有項目被取消。
由 The Initiative 開發的《Perfect Dark》重啟計畫已遭取消，Rare 的新作《Everwild》也傳出被擱置。這些消息令遊戲社群感到震驚，凸顯出微軟業務轉向對現場開發的實質影響。
值得注意的是，這次裁員並非源於營收不佳。2025年第二季，微軟營收達647億美元，年增15%；全年總營收達2,451億美元，所有業務部門皆實現增長。
微軟遊戲部門執行長菲爾·斯賓塞在內部訊息中表示：「為了確保未來的成功，我們現在必須做出艱難決定」，並指出「將縮減或終止部分業務領域，集中資源於成長板塊」。他也強調，這項決定「並不反映受影響人員的才能與貢獻」。
本次大規模裁員背後原因之一，是人工智慧技術快速演進，以及生成式 AI的商業應用日益普及。微軟早早投資OpenAI，並與 ChatGPT 深度整合，但目前正在降低對其依賴，轉向更自主的 AI 策略。
另一方面，自2024年起，HoloLens 與 Azure 雲端部門也陸續進行裁員。微軟正逐步遠離「元宇宙」與硬體發展，轉向以 AI 為核心的新商業模式。這是為未來轉型所布下的重要棋子。
這波變動也可能擴散至整體遊戲產業。隨著遊戲主機市場逐漸成熟，訂閱制與雲端遊戲成為主流，Sony、任天堂等競爭對手也可能被迫重新審視自身戰略。
微軟已開始將原本的獨佔遊戲如《Sea of Thieves》和《Gears of War》引入其他平台，顯示其正逐步轉離傳統主機為核心的商業模式，或將推動產業結構進入新階段。
這次裁員為過去18個月內，微軟遊戲部門第4次大規模精簡。一些員工早在5月就預見裁員可能性，導致團隊氣氛持續緊張。
微軟表示，對受影響員工將提供法定補償、延長醫療保險、轉職支援，以及內部職位優先錄用等協助措施。此舉亦為企業社會責任（CSR）的一環，有助於維繫品牌形象與人才信任。
作為市值超過3兆美元的科技巨頭，微軟透過「聚焦與取捨」策略來進一步提升獲利能力與競爭力。 然而，對員工與開發現場的影響不容小覷。這波裁員不僅影響遊戲產業，也反映出科技企業在 AI 時代所面臨的挑戰與抉擇。
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微軟裁員約9,100人，占總員工數的約4%，其中遊戲部門受到特別嚴重的影響。
此次裁員被視為向生成式AI轉型及聚焦核心業務的戰略調整。
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