電腦科學畢業生的工作如今更難獲得。市場正在迅速轉變。人工智慧改變了招聘和工作任務。因此，許多新開發者即使學業成績優秀，也未能獲得第一份工作。
學生們曾經期望輕鬆進入軟體工程。然而，初階職位如今需要兩年以上的經驗。因此，入門開發者職位變得難以取得。 雇主也依賴人工智慧。這些工具自動化簡單的編碼任務。過去，新人從這些工作中學習。因此，畢業生的職涯階梯正在縮小。
招聘過程也令申請人感到沮喪。許多人必須錄製影片回答或完成冗長的線上測驗。通常由AI而非人類篩選結果。因此，履歷必須針對演算法而非人類。這一轉變使科技畢業生的工作對許多人而言遙不可及。 Stack Overflow的調查提供了更多背景。近一半的開發者每天使用AI工具。然而，僅有三分之一完全信任它們。這顯示科技招聘中速度與可靠性之間的緊張。
專家警告長期風險。InfluxData的Paul Dix認為，削減新人聘用將在未來造成短缺。此外，Nutanix的CEO Rajiv Ramaswami指出，畢業生往往比資深員工更有效率地使用AI工具。因此，他們的技能可能成為關鍵優勢。 儘管市場艱難，仍有一些畢業生成功。例如，他們構建小型專案、參與開源工作或解決實際問題。實務經驗現在與學術學習同樣重要。
歷史顯示明確的模式。重大科技變革往往創造新機會。然而，短期前景仍然困難。未來可能需要更多年輕開發者。因此，今天培養新人的公司將在明日享有優勢。 欲獲取更多適應今日就業市場的資源，請參閱我們的職涯與洞察博客專區。它為新專業人士提供指導、更新與專家建議。 隨時掌握最新的外匯交易新聞與分析。立即瀏覽我們的網站: https://fixiomarkets.com/cn/prex-blogs
電腦科學畢業生的工作更難獲得。AI招聘工具減少了入門職位，但機會仍然存在。
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